Het seizoen 2022/2023 zal de geschiedenisboeken ingaan als het jaar waarin Feyenoord na zes lange jaren eindelijk weer de kampioenstitel van Nederland in de wacht sleepte. Een welverdiende lofzang werd gezongen voor Arne Slot, de extreem welbespraakte coach, die in zijn tweede seizoen het onmogelijke presteerde met een elftal waarvan geen analist dacht dat het de top 2 zou bereiken. Maar onder dit glinsterende oppervlak ligt de bestuurlijke instabiliteit van Feyenoord als een giftige adder te wachten.
Terwijl het legioen nog nasiddert van het succes, heeft de media al wekenlang de naam van Arne Slot gekoppeld aan een mogelijke functie bij Tottenham Hotspur. Zelfs Dennis te Kloese, de algemeen directeur van Feyenoord, werd benaderd met een lucratief aanbod om naar Londen te vertrekken. Een miljoenenbedrag werd hem voorgeschoteld, maar tot groot genoegen van het Legioen wees hij dit resoluut af. In de media heeft Te Kloese herhaaldelijk benadrukt dat openheid, transparantie en duidelijkheid de behoeften zijn waar Feyenoord naar snakt.
De woorden van Te Kloese lijken een sneer naar Slot te zijn, een subtiele verwijzing naar diens gebrek aan toewijding. Het onvermogen van Slot om hard en definitief uit te spreken dat hij ook volgend seizoen de club trouw blijft, begint een kleine schaduw over het succes van het team te werpen. Het doet ons wederom beseffen dat de dunne lijn tussen succes en falen vaak te veel afhangt van enkele individuen binnen een organisatie.
Als we een voorbeeld willen zien van de rampzalige gevolgen van dergelijke situaties, hoeven we niet verder te kijken dan onze aartsrivalen uit Amsterdam. Het afscheid van Marc Overmars, samen met de trainer en de organisatie stortte ineen als een kaartenhuis. De glorie van gisteren kan vandaag in puin liggen.
Een goed functionerende club behoeft een solide directie, een fundament waarop de successen kunnen worden gebouwd. Helaas schitteren twee posities door afwezigheid: de technisch directeur/manager en de commercieel directeur. Dennis te Kloese, de algemeen directeur, rechtvaardigt deze lacunes met een verontrustend argument: "Het gaat wel lekker zo". Dit lijkt verdacht veel op de uitspraak van iemand die verblind is geraakt door zijn eigen succes en geen ruimte meer biedt aan andere meningen. Terwijl hij in datzelfde programma aangeeft dat het voor de continuïteit van de club niet gezond is dat deze posities niet bezet zijn.
De club heeft behoefte aan een solide bestuurlijke structuur, waarin openheid, transparantie en duidelijkheid heersen. Het is tijd dat Feyenoord beseft dat succes op het veld niet genoeg is om de dieperliggende problemen te negeren.
Feyenoord verdient niet alleen dit kampioenschap, maar ook de stabiele basis waarop de club kan voortbouwen en toekomstige successen kan verwezenlijken. Terwijl we juichen voor de successen van dit seizoen, mogen we niet verblind raken door het licht van de overwinning. We moeten kritisch blijven en aandringen op de bestuurlijke stabiliteit die Feyenoord in staat stelt om toekomstige uitdagingen het hoofd te bieden. Alleen zo kunnen we voorkomen dat ons succes weer een vluchtig moment wordt in de geschiedenis, terwijl de bestuurlijke blunders de club blijven achtervolgen.
En laten we niet vergeten dat kritisch blijven een teken van betrokkenheid is.
[i]Raymond[/i]
Lees meer over